2020年山东人力资源管理师考试科目

来源:中国教育在线 2020-06-28

2020年山东人力资源管理师考试科目

据了解,山东人力资源管理师共有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。 不同等级的人力资源管理师考试科目也有所不同。下面就和233网校学霸君一起了解下山东人力资源管理师考试科目。

人力资源管理报名入口

一级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》;

二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》;

三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》;

四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》+《专业技能》。

其中,《理论知识》题型为选择题;《专业技能》题型为简答题、综合题等;《综合评审》有三种考核方式,具体采用哪种考核方式,要以山东发布的人力资源管理师考试报名公告为准。

2020年人力资源管理师综合评审方式:

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

题量:1个背景资料,10道小题。

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据职业技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

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