2020年企业人力资源考试科目

来源:中国教育在线 2020-07-23

2020年企业人力资源考试科目

根据目前已公布考试科目的省份来看,2020年人力资源考试科目与2019年人力资源考试科目相差不大。人力资源考试科目主要有:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

其中,人力资源管理师三级和人力资管理师四级考试科目:《理论知识》+《专业技能》

人力资源管理师二级和人力资管理师一级考试科目:《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》

《综合评审》考核方式有三种方式,各省考核形式不一。

2020年人力资源管理师综合评审方式:

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

题量:1个背景资料,10道小题。

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。

考试方式三:论文+答辩

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