江苏省人力资源管理师考试时间是多久?

考试问题答疑来源:中国教育在线 2021-10-20

江苏省人力资源管理师考试时间是多久

根据江苏省人力资源服务行业协会发布《关于做好2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知》,2021上半年江苏企业人力资源管理师考试报名时间:3月18日-4月22日。具体如下:

人力资源管理报名入口

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认定申报

统一认定申报工作安排如下:

报名时间:3月18日-4月22日

资格审核时间:4月15日-25日

缴费时间:4月26日-30日

报名方式:(一)登陆http://sapi.onoa.cn/skill?app=10网址进行报名;

(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号,点击“在线报名”,进行报名。

各设区市(工业园区)考核点必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件,对报考人员进行条件审核,不得受理不符合条件的人员报名。报考人员应提交有关申报证明材料,其中工作经历证明为申请人书面承诺。本次认定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

根据省职业技能鉴定中心工作要求,参加2020年8月、10月全省统一鉴定初次鉴定单科未通过人员可进行补考;参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

认定时间及考试方式  

具体题型、题量与作答方式如下:  

(一)企业人力资源管理师 

1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;  

2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;  

3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;  

4.所有级别专业能力科目题型为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;  

5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。  

(二)劳动关系协调员  

1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答; 

2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答; 

3.二级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;  

4.所有级别专业能力科目题型为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;  

5.二级综合评审科目采用“业绩评审”形式,理论知识和专业能力2门科目的成绩皆合格的考生方可进入业绩评审,具体时间地点及注意事项另行通知。  

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