摘要：在金融危机过后，中国大学生就业问题越来越严峻的前提下，大学生需要的不仅仅是一纸文凭，还有胜人一筹的就业能力。在以就业为导向的吉利大学，和清华、北大等著名高校合作，培养千名研究生，进入了一个大学生全新的培养时代。

　　近日，在北京吉利大学举行了一场千人研究生计划启动仪式，吉利集团通过北京吉利大学联合清华大学、北京大学、北京交通大学等高校每年培养1000名研究生，在知识为本，提升就业能力的同时，得到名牌高校文凭，开创中国大学生全新的培养时代。

　　在启动仪式上，全国民办教育协会会长、知名教育家陶西平表示，这一全新的培养目标和培养体系将是我国研究生教育的一项有益探索。

　　目前吉利大学的人才教育培养能力已经初步形成，从技师、技工培养，到大学专科、本科培养，到硕士、博士、博士后培养，这些人才培养机制及培养标准，都有吉利大学的要求。从教学大纲、师资选拔及教育方法都必须体现实际工作的需要。千人研究生计划的启动，是对吉利大学目前人才培养体系的延升和拓展。

　　这种联合国内知名大学，采取校企合作、校校联合、强强联手的培养模式，充分发挥北京吉利大学与吉利集团汽车研究院的资源优势--按需培养、按需就业，发挥国内知名高校的教学优势，形成多方联动、多方共赢的人才规模培养效应，从而建立吉利集团高级人才培养的可持续发展模式。

　　据介绍，千人研究生计划所涉及的培养对象涵盖了企业管理、汽车研发、市场营销、品牌公关等各个层面，培养对象包括应届毕业生、有实践经验的历届毕业生等。吉利大学作为应用、实训基地与全国知名高校签订人才培养计划，给每位研究生配备三位导师对其日常学习、学术论文撰写及社会实践活动进行指导。导师由吉利大学导师、合作院校导师及企业导师组成。研究生的学制为两年，第一年主要修读为研究生开设的必修课程，并在导师指导下结合工程、生产单位需求确定研究课题；第二年结合工程或生产、服务单位的实践开展研究和实验，完成研究论文并通过答辩。研究生培养完全是按照企业对于实践型高级研究人才的需要而设计的。